Tips uit de praktijk

Hoe geef je verandering vorm? Hoe krijg je medewerkers mee? Hoe ga je om met weerstand? Hier vind je tips uit het boek én van lezers en bezoekers van deze site.

Deel je tips!
Welke veranderervaring maakte indruk en waarom? Stuur ons jouw tips en verhalen en bouw mee aan een platform voor kennis en ervaring over hoe veranderen nou echt werkt.
 

Workshop communicatie & implementatie
Deelnemers aan het Boekenbal van Mensit deelden hun kennis en ervaring met veranderingen. Onder leiding van Marielle Schuurman en Inet van Ooijen (Mediamaal) formuleerden zij nieuwe tips:

• Organiseer medeverantwoordelijkheid
• Ga in de schoenen van je communicatiepartners staan

Wil jij met je team ook een dagdeel aan de slag met communicatie en implementatie? Neem dan contact met ons op. We verzorgen workshops en trainingen met als rode draad persoonlijke betrokkenheid en communicatie in veranderprocessen.

Tips uit het boek

Tip 32 - Durf een andere route te nemen
Inderdaad, een verrassend en creatief begin is vaker uitzondering dan regel. Neem vanavond op de terugweg naar huis eens een heel andere route. Misschien kost het een half uur extra, maar kijk eens wat het aan nieuwe ontdekkingen oplevert.

Tip 25 - Zoek de bron van weerstand
Veel managers zien weerstand als een negatieve emotie, als iets wat je moet bestrijden om verder te komen. Maar kritisch vermogen is een groot goed: daarin schuilt de betrokkenheid en datgene waar mensen echt warm voor lopen. En dat is nu juist de bron van vernieuwing, die heb je nodig om echt iets te veranderen.

Leiderschap

Wie zet wie in beweging?